Etusivu » Työmarkkinat » Työmarkkinatoiminta

Työmarkkinatoiminta

Sivistystyönantajien työmarkkinapoliittisen edunvalvonnan tavoitteena on valvoa työnantajina toimivien jäsentensä yhteisiä etuja sekä kehittää alan työehtoja. Liiton tehtävänä on myös neuvoa ja kouluttaa jäseniä sopimusten ja työlainsäädännön soveltamisessa.

 

Sivistystyönantajat ry neuvottelee neljä eri työehtosopimusta. Työehtosopimukset koskevat yliopistoja ja harjoittelukouluja, yksityistä opetusalaaammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia ja Kansallisgalleriaa. Sivistystönantajat ry:n neuvottelemat työehtosopimukset ovat Kansallisgallerian sopimusta lukuunottamatta yleissitovia ja niiden piirissä on yhteensä noin 52 000 työntekijää.

 

Palkansaajapuolelta sopimusosapuolina ovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Palkansaajajärjestö Pardia ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL (yliopistot ja harjoittelukoulut) ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ja JHL (oppilaitokset ja aikuiskoulutuskeskukset).